الوصف الوظيفي

الارتباط التنظيمي

مسمى الوظيفة

أخصائي، تطوير محتوى

المسؤول المباشر

 

العائلة الوظيفية

التواصل المؤسسي

القطاع

الخدمات المساندة

المستوى الإداري

الوظائف التخصصية

الإدارة

التواصل المؤسسي

المستوى الوظيفي

أخصائي (الوظائف التخصصية)

المرؤوسين

...

رمز الوظيفة

 

الغرض الوظيفي

إنتاج وصياغة محتوى إعلامي وتسويقي يعكس هوية الشركة ورسالتها، ويعزز من تفاعل الجمهور مع المنصات المؤسسية، ويساهم في إيصال الرسائل بوضوح واتساق عبر مختلف القنوات الرقمية والتقليدية.

المسؤوليات والمهام الرئيسية

المسؤوليات الإدارية والتنظيمية

تنفيذ المهام وتحليل البيانات

  • تطبيق المعرفة التخصصية في مجالات العمل لضمان تنفيذ المهام بكفاءة ودقة.
  • جمع وتحليل البيانات لتقديم تقارير وتوصيات تدعم عمليات اتخاذ القرار.
  • تطوير حلول تقنية أو تشغيلية لحل المشكلات وتحسين جودة العمل.

دعم تنفيذ السياسات والإجراءات

  • الالتزام بالسياسات والإجراءات المعتمدة وضمان الالتزام للمعايير المؤسسية.
  • المساهمة في تحسين العمليات التشغيلية عبر تقديم مقترحات تطويرية قائمة على البيانات.
  • متابعة تنفيذ المهام وفق اتفاقيات تقديم مستوى الخدمة وضمان تحقيق الأهداف التشغيلية.

التعاون مع الفرق والإدارات المختلفة

  • العمل ضمن فرق متعددة التخصصات لدعم تحقيق الأهداف المشتركة.
  • تقديم الدعم الفني والاستشاري للإدارات والأقسام الأخرى عند الحاجة.
  • المشاركة في الاجتماعات الدورية وتقديم تقارير الأداء والملاحظات التطويرية.

تحسين الأداء وتطوير الكفاءات المهنية

  • متابعة أحدث الاتجاهات والتقنيات في المجال التخصصي وتطبيقها في بيئة العمل.
  • تطوير المهارات المهنية من خلال التدريب المستمر والشهادات التخصصية.
  • اقتراح مبادرات تطويرية لتحسين الأداء الشخصي وأداء الفريق.

دعم الابتكار والجودة في العمل

  • متابعة أحدث الاتجاهات والتقنيات في المجال التخصصي وتطبيقها في بيئة العمل.
  • تطوير المهارات المهنية من خلال التدريب المستمر والشهادات التخصصية.
  • اقتراح مبادرات تطويرية لتحسين الأداء الشخصي وأداء الفريق.

المسؤوليات الوظيفية

  • كتابة وصياغة محتوى رقمي احترافي لمنصات التواصل الاجتماعي والموقع الإلكتروني والنشرات الإخبارية.
  • إعداد نصوص تسويقية ورسائل دعائية للإعلانات، الفيديوهات التعريفية، والبروشورات الترويجية.
  • إنتاج محتوى سردي (قصصي) يدعم مبادرات الشركة، ويبرز قيمها المؤسسية وإنجازاتها.
  • مراجعة النصوص للتأكد من خلوها من الأخطاء اللغوية أو المفاهيمية وضمان اتساقها مع الهوية اللفظية.
  • العمل بالتنسيق مع فرق التصميم والإنتاج لضمان تكامل النص مع العناصر البصرية.
  • تخصيص المحتوى بما يتناسب مع طبيعة الجمهور المستهدف لكل قناة إعلامية.
  • تطوير قوالب ومكتبات محتوى قابلة لإعادة الاستخدام في الحملات المتكررة.
  • المشاركة في حملات التوعية والفعاليات من خلال إعداد محتوى مخصص يدعم الرسائل المؤسسية.
  • المساهمة في وضع الخطوط التحريرية لأسلوب الكتابة واستخدام اللغة بما يتوافق مع توجه الشركة.
  • مراقبة أداء المحتوى المنشور واقتراح تحسينات بناءً على التحليلات والمتابعة التفاعلية.
  • القيام بأي مهام أخرى يتم التكليف بها تتسق مع طبيعة دوره ومسؤولياته الوظيفية والإدارية وفقاً لما تقتضيه مصلحة العمل.

المتطلبات الوظيفية

التعليم والخبرات

الحد الأدنى

يفضل

التعليم / الشهادات المهنية

البكالوريوس في التسويق، إعلام، علاقات عامة

شهادات مهنية لها علاقة بالمجال الوظيفي مثل

Chartered Institute of Marketing (CIM)، Digital Marketing Professional

الخبرة

2-4 سنوات خبرة

خبرة في وظيفة مشابهه

اللغات

اللغة العربية

اللغة الإنجليزية

الجدارات الوظيفية

الجدارات الأساسية

الجدارات القيادية

الجدارات التخصصية

الجدارة

المستوى

الجدارة

المستوى

الجدارة

المستوى

جميع الجدارات الأساسية

المستوى الثاني

--

--

  • إدارة المحتوى الإعلامي وتطوير الهوية البصرية
  • بناء وإدارة الصورة الذهنية للشركة

المستوى الثاني

العلاقات الوظيفية

التواصل الداخلي

  • مدير إدارة، الهوية البصرية والمحتوى.
  • فرق الاتصال المؤسسي.

التواصل الخارجي

  • وكالات الإنتاج الرقمي.
  • مزودي خدمات التصميم/والطباعة.