|
الوصف الوظيفي |
||||||||
|
الارتباط التنظيمي |
||||||||
|
مسمى الوظيفة |
أخصائي أول، الحوكمة والالتزام |
المسؤول المباشر |
مدير إدارة، الحوكمة والالتزام |
|||||
|
العائلة الوظيفية |
الحوكمة والمخاطر والالتزام |
|||||||
|
القطاع |
التطوير المؤسسي |
المستوى الإداري |
الوظائف التخصصية |
|||||
|
الإدارة |
الحوكمة والمخاطر والالتزام |
المستوى الوظيفي |
أخصائي أول (الوظائف التخصصية) |
|||||
|
المرؤوسين |
... |
رمز الوظيفة |
|
|||||
|
الغرض الوظيفي |
||||||||
|
تنفيذ مهام الحوكمة والامتثال من خلال الالتزام بالسياسات والأنظمة الداخلية والخارجية، وتحليل البيانات والتقارير الرقابية لتقديم توصيات داعمة لصنع القرار، بما يضمن الشفافية وتقليل المخاطر وتعزيز الامتثال المؤسسي. |
||||||||
|
المسؤوليات والمهام الرئيسية |
||||||||
|
المسؤوليات الإدارية والتنظيمية |
||||||||
|
تنفيذ المهام وتحليل البيانات
دعم تنفيذ السياسات والإجراءات
التعاون مع الفرق والإدارات المختلفة
تحسين الأداء وتطوير الكفاءات المهنية
دعم الابتكار والجودة في العمل
|
||||||||
|
المسؤوليات الوظيفية |
||||||||
|
||||||||
|
المتطلبات الوظيفية |
||||||||
|
التعليم والخبرات |
الحد الأدنى |
يفضل |
||||||
|
التعليم / الشهادات المهنية |
بكالوريوس في قانون، محاسبة، إدارة مخاطر |
شهادات مهنية لها علاقة بالمجال الوظيفي مثل Certified Risk Manager (CRM)، Certified Compliance Professional (CCP)، Certified Internal Auditor (CIA) |
||||||
|
الخبرة |
4-6 سنوات خبرة |
خبرة في وظيفة مشابهه |
||||||
|
اللغات |
اللغة العربية |
اللغة الإنجليزية |
||||||
|
الجدارات الوظيفية |
||||||||
|
الجدارات الأساسية |
الجدارات القيادية |
الجدارات التخصصية |
||||||
|
الجدارة |
المستوى |
الجدارة |
المستوى |
الجدارة |
المستوى |
|||
|
جميع الجدارات الأساسية |
المستوى الثاني |
-- |
-- |
|
المستوى الثاني |
|||
|
العلاقات الوظيفية |
||||||||
|
التواصل الداخلي |
|
|||||||
|
التواصل الخارجي |
|
|||||||